【練馬区・予算特別委員会】ジェンダー平等、学校の性被害防止、防災、デジタル改革など…【議会費・総務費】

※2022/2/18、練馬区議会・予算特別委員会「特区財調・財政計画・公債費ほか」のレポートです

※練馬区の答弁のまとめです


ジェンダー、LGBTQ、性被害

★学校職員による性犯罪防止=採用時のチェック体制

  • 会計年度任用職員→地方公務員法が適用
  • 欠格条項あり
  • そのほかに検討を始めたもの↓
  • 受験申込書に、欠格条項に該当しないもの=処分歴、刑罰の様式を入れる変更を検討
  • 過去の犯罪歴確認については↓
  • 「会計年度任用職員は2700人」もいるので「どこまでできるか検討」

★東京都パートナーシップ制度

  • 練馬区「詳細→都区連絡会で具体的な要請などある(今後)」
  • 「婚姻制度とは別、と記載あり」
  • 今年度、窓口対応の手引き→LGBTQを記載

★練馬区男女共同参画の情報誌「MOVE」

  • 昨年度、中学校4校でアンケートを実施
  • アンケートを参考に編集→中学生向け臨時号を作成中
  • デートDVや相談先も掲載する

★学校への啓発事業(男女共同参画)

  • 練馬区「学校から依頼があれば講座の実施も可能」

防災

★女性の参画

  • 地域の女性防災団体を含めたネットワークづくり
  • 連携を検討

★災害用簡易トイレ(防災トイレ)

  • 簡易トイレ+簡易ウォシュレット→セットで配布
  • 約4万セットこうにゅうよてい
  • 国→1日5個×1週間分を推奨
  • 出前防災講座でも配布する

選挙

★10-30代の有権者→全体の32%

※選挙人名簿より(R4/1/11時点)

  • 10代:12741人
  • 20代:89586人
  • 30代:97274人

★18歳から投票可→変わったことは?

  • 区内高校からの出前授業の依頼が増えた
  • 昨年度:5校

★期日前投票率→世田谷区との比較

  • 世田谷区:都議選29.64%/衆院選34.1%(期日前投票所28か所)
  • 練馬区:都議選31.86%/衆院選35%

★選挙管理委員会への通報

  • 選管からの撤去命令→115件
  • ポスターが1100枚以上

※高口注:選挙中はポスターははがさなきゃいけないのですが、しれっと貼りっぱなしのものは、たくさん見かけますからね……

平和事業

★日本非核宣言自治体協議会

  • 練馬区長は出席したことがない

★核兵器禁止条約のデジタルパンフレット→配布やHP掲載は?

  • 練馬区の平和事業は「核兵器廃絶に限定せず実施」

国のデジタル改革→個人情報保護の問題

★練馬区個人情報保護条例→廃止へ

  • 現条例は廃止
  • 令和4年度「必要な条例を策定予定」

★死者の個人情報の変更は

  • 死者の個人情報→開示できない
  • 遺族の個人情報→生存する個人の情報として必要な場合→開示対象
  • 現行と取り扱いは変わりない

★センシティブ情報(要配慮個人情報)の変更は

  • 現条例→収集禁止
  • 改正法→特段の定めない
  • 練馬区「なくても今までどおりの運用をはかる」

★練馬区個人情報保護審議会はどうなる?

  • 諮問を強要されないかたちに変更
  • 全国共通のルール
  • 練馬区「別途改めて役割→来年度検討していく」

★区議会は法の対象外

  • 独自措置が必要とされている
  • 練馬区「区議会として対応を検討」

★匿名加工情報

  • 練馬区「個人情報ではない」
  • 「目的外利用にはあたらない」

デジタル、DX、システム改修

★ペーパーレス

  • ペーパーレスを進めているけれど、紙の消費量が減ってない実態…

★RPA

  • 昨年度24業務を点検
  • 今年度拡大→保育の補助金申請、福祉タクシー券など
  • 業務時間7割を削減
  • 来年度→全部署で活用→ライセンス導入

練馬区の施設、設備

★防犯カメラ

  • 通学区域:391台
  • 毎年度2回ずつ点検→都度修理
  • 町会・商店街の更新・修繕補助
    • 町会:都1/2、区1/3=5/6補助
    • 商店街単独:都1/3、区1/3=2/3補助
  • 更新:4団体、90台
  • 修繕:21団体、271台

★高濃度PCB

http://pcb-soukishori.env.go.jp/about/pcb.html

  • 区内施設:134個、低圧コンデンサー1個
  • 練馬区「適切に保管」→処分
  • 令和9年3月31日までに低濃度PCB、変圧器コンデンサーも処分しなくてはいけない
  • 練馬区「核施設で民間処理業者に委託」「期限までに適切に処分」

区職員、働き方

★管理職の残業

  • 基準を超えた残業の報告:のべ15人
  • 基準:100時間超え、または月45時間超え

※高口注:あくまで「報告」があったもののみ

★コロナによる職員の欠勤

  • 約3%
  • 濃厚接触者などによる欠勤→「人材派遣の活用事例ない」

★復帰不安のケア

  • 練馬区「産業保険医が対応」
  • コロナによるハラスメントがないよう通知を出した

★テレワーク

  • 100台で試行
  • アンケート
    • 6割「働きやすい」
    • 4割「コミュニケーション減った」
  • 育児に関わる職員もテレワーク
  • 練馬区「介護・育児中の職員のテレワークを推奨」

区議会関連

★区議会事務局のSNS

  • ツイッター→3区
  • Facebook→1区
  • 議会日程が中心

※高口注:練馬区議会の事務局もやるべき?皆さんはどう思われますか?