雇用

2024年9月24日、決算特別委員会・総務費での高口の質疑です。 【1】男女共同参画計画 ①次期計画に盛り込むべき２点 ジェンダーを正面から描いた朝ドラ『虎に翼…

※2023/3/6、練馬区議会・予算特別委員会より、高口ようこの質疑です！ Q1：少子化はジェンダーの問題でもある！ ★少子化対策の違和感 練馬区議会でも少子化…

11月13日、練馬区役所にて、 『練馬区の会計年度任用職員（非正規公務員）問題を考える』 を開催しました。 ※開催概要はコチラ 【勉強会11/13】練馬区の会計…

※2022/9/21、練馬区議会・決算特別委員会「総務費」より、高口の質疑です！   ①    専門性のある常勤職員が必要な時代 ★会計年度任用職員の…

１２月の議会…練馬区議会・第４定例会が、１２月１０日終わります。 そのなかから、重要な議案をお伝えします。 その一つが… 職員の給与の改正…期末手当の引き下げ …

2020年度、会計年度任用職員の制度が開始しました。 民間で法定化された「同一労働同一賃金」「５年働けば正規化」の理念が放棄され、 様々な矛盾をはらんでいます。…

練馬区議会、2021年度の第2回定例会が終了しました。 今回の議案等から、注目のポイントを解説します！ 生活困窮者自立支援金（6-10万円） 対象 総合支援資金…

練馬区政のニュースを盛り込んだ「かわら版vol.12」（2021年6月発行号）を発行しました！ 暮らしを支える非正規公務員…官製ワーキングプアの実態 暮らしに直…

2021/3/4、練馬区議会・予算特別委員会の高口の質疑です。 【Q1】公共サービスを支える、なくてはならない存在 高口：会計年度任用職員の制度開始から約1年、…

2/25予算委員会～保健福祉費です！ ★新型コロナウイルス「正しい情報」とは…？ 区「まったく新しい疾病。専門家がいない状況」 「1例1例、患者の情報を集積し、…